2021年南京铁道职业技术学院提前招生(综合素质测试)面试评分标准
项目 |
考核标准 |
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试题1 (30分) |
1、观点正确或合理,表述能支撑观点; 2、回答内容完整,简洁 3、反应敏捷,知识运用灵活性强,应变能力强; |
1、观点较正确或合理,表述较能支撑观点; 2、回答内容比较正确,但不够简洁; 3、反应较敏捷,知识运用灵活性较强,应变能力好;
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1、观点基本正确或合理,表述尚可; 2、回答问题基本正确(有错误); 3、反应尚可,知识运用灵活性和应变能力一般; |
1、观点不够正确或合理,表述较差; 2、回答问题不够完整或不完全正确; 3、反应较慢,知识运用灵活性和应变能力一般;
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得分 |
25分以上 |
20-25分 |
15-20分 |
15分以下 |
试题2 (30分) |
评分标准同上 |
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试题3 (30分) |
评分标准同上 |
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综合印象(60分) |
1、形象、气质佳、举止、仪态、礼貌好; 2、语言表达清晰、准确且流畅; 3、逻辑思维能力强,条理清晰层次分明 4、符合学校主要合作企业对人才的预期 |
1、形象、气质较佳,举止、仪态、礼貌较好; 2、语言表达较流畅; 3、逻辑思维能力较强,条理清晰层次较分明 4、较符合学校主要合作企业对人才的预期 |
1、形象、气质一般,举止、仪态、礼貌等表现一般; 2、语言表达一般; 3、逻辑思维清晰,条理性一般 4、基本符合学校主要合作企业对人才的预期 |
1、形象、气质较一般,举止、仪态、礼貌等各方面均不足; 2、语言表达不清晰; 3、条理不清晰,逻辑思维能力弱 4、不太符合学校主要合作企业对人才的预期 |
得分 |
50分以上 |
40-50分 |
30-40分 |
30分以下 |