文秘

培养目标：培养行政、企事业单位高素质文秘实用人才，按照“专业知识+实践技能+综合素质”的模块化培养模式，围绕秘书素养、商务活动、办公自动化、速录、行政事业单位日常管理、档案管理等核心技能组织教学，培养具有良好综合素质、人文素养和职业道德，具备较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、综合分析能力、团队合作能力的高端技能型专门人才。
核心课程：开设秘书写作、秘书实务、办公自动化、中文速录、档案管理、社交礼仪、管理学等专业核心技能课程。
就业方向：政府机关、事业单位、大中型企业等。