劳动与社会保障

本专业以高素质、厚基础、宽口径、重技能为基本特色,主要培养具备公共精神及现代人文素养,系统掌握管理学、经济学、社会学基础理论,具备运用现代技术手段进行社会调查分析和实际操作的能力,熟悉劳动与社会保障法规、政策和理论,熟练社会保障及人力资源管理基本理论、管理模块、管理方法与技能的应用型人才。

本专业毕业生应具备从事社会保险管理、人力资源管理、保险与基金等金融业务管理、社会救助福利慈善事业运营管理、养老产业与养老机构营运管理等相关工作技能,适合在人力资源和社会保障部门、民政部门、工会组织、医疗机构、商业保险机构、社区、社会保障基金组织、企业从事社会保障管理、人力资源管理、政策研究、社会服务等工作,也可以在教育与研究机构从事教学和研究工作。



本专业2019届毕业生就业率97.56%